彭阳县纪委监委紧扣基层监督工作质效提升，开展下沉式调研和随机督查、座谈，针对村监会专而不专的问题，优化“监督体系”、用好“监督平台”、制定“考核办法”，进一步明晰监督职责、提升监督能力、激发监督活力，积极破解村监会专而不专、“缺”监“失”察难题。

　　优化监督体系，明晰监督职责。建立领导包抓机制，委领导包抓提级监督村，乡镇纪委书记牵头抓总、乡镇纪委委员联系村、村监会主任和村监会委员对所属辖区进行分层分包，构建“横向到边、纵向到底、全覆盖、无死角”的四级网格化精准监督责任体系。乡镇纪委书记担任一级网格长，负责全乡（镇）监督检查工作，乡镇纪委委员担任二级网格长负责包抓村的监督检查工作，各村监会主任担任三级网格长负责本村的监督检查工作，村监会委员担任网格员每人负责2—4个村民小组的监督工作。同时，充分发挥村监会成员三熟优势（人熟、地熟和情况熟），通过紧盯与群众联系密切、权力集中的基层岗位和人员，经常性走访党员群众，开展廉政教育、加强监督检查、收集问题线索。今年以来，委机关领导开展调研8次，排查整改问题26个。

　　用好“监督平台”，提高监督质效。建立“线上+线下”双途径监督机制，充分运用小微权力“监督一点通”服务平台，加强对村务、财务、“三资”的监督，明确村监会履行监督9项职责，制作监督工作流程图，细化村级小微权力监督清单，对监督内容分类具体化，分为6大类27项，使村务监督工作更具针对性，倒逼村干部廉洁履职，让村级事务接受“指尖上的监督”；建立廉情预警共享微信群，填写“一账、一表、一日志”（即监督事项登记台账、问题线索反映表、廉情监督工作日志等档案），形成“点监测、村收集、乡管理、县备案”四级联动廉情监督机制，变“事后查”为“事前防”。按照“排查+研判+交办+整改+复核”流程，实行简单问题现场督办，复杂问题依据事项清单开展研判，平台分流交办，责任乡镇、部门限时办结并反馈平台，复核后销号。截至目前，平台共接收投诉168件，办结160件，正在办理8件，累计服务群众150余人次。

　　制定考核办法，激发监督活力。结合工作实际制定《彭阳县村务监督委员会工作考核办法(试行)》，每半年开展评议和考核，明确考核内容及奖惩办法，充分调动村监会成员的工作积极性。将考核和评议结果作为村务监督委员会成员工作补贴发放、评先评优的重要依据。通过健全奖惩机制，激励各村监会成员主动担当、履职尽责，不断破解“不愿、不想、不会、不敢”的监督执纪难题。（彭阳县纪委监委）