彭阳县纪委监委建立“4+1”促学模式，着力提升纪检监察干部业务水平，不断增强履职能力，助力纪检监察工作高质量发展。

　　坚持周一例会研讨学。年初制定《彭阳县纪委监委理论专题学习计划》，坚持一月一主题，每周一开展干部理论学习会，结合党史学习教育，将习近平总书记“七一”重要讲话精神和党纪法律法规等业务知识融入学习计划，传达学习《计划》安排内容、党史和纪检监察业务相关知识、文件精神，并撰写心得体会，组织干部开展交流研讨发言，营造浓郁的学习氛围，切实提高干部依纪依规履职尽责的能力和水平，确保各项工作任务落地落实。今年以来，共开展学习教育35次，涉及监督检查类11次，审查调查类18次，信访类6次，开展交流研讨18次。

　　开设线上“微课堂”时时学。在“彭阳纪检”微信公众号开设“微学堂”栏目，按照“缺什么，补什么”的原则，以选择、填空、判断、问答的形式，每天精准更新业务、党史、党建知识，打造移动“微课堂”，及时为干部“充电补钙”，推动纪检监察干部学思践悟、融会贯通。截至目前，已发布“微课堂”22期。

　　开办主题党日“微讲堂”交流学。主题党日开办“微讲堂”，邀请委领导班子成员、业务骨干，以党建和业务知识为抓手，为党员干部作专题党课、业务技能课，交流经验和感悟，牢固树立纪检监察干部“四个意识”，发挥党建引领作用，强化纪检监察业务水平，更好地适应全面从严治党和监察体制改革后的新形势新要求。

　　开展纪委常委会“微测试”检验学。为确保测试不搞形式、不走过场，真实检测学习成效，达到以考促学、以考促用、以考促改的预期目的，“微测试”由专人出题，试卷密封，考时拆封、分发，采取“突击检验、闭卷答题、现场阅卷、现场公布成绩”的方式进行，考试内容涉及《条例》《规则》《监察法》等纪检监察业务知识，在纪委常委会会前以“不打招呼”形式开展，督促全体纪检监察干部加强理论知识学习，不断提升纪检监察干部能力素质，练就过硬本领，勇担职责使命。

　　举办优质案件评选会示范引领学。组织召开优质案件互学互评会议，对各纪检监察室推荐报送的案件卷宗进行集中评比，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、管理规范、特色效果” 原则，从实体和程序两个方面，公平公正地对申报的案件进行分项评查。将优质案件卷宗供全体干部交流学习，对卷宗存在问题的案件，督促办案人员整改提高，严守办案安全底线，提高履职尽责能力，进一步规范办案程序，强化依规依纪依法办案意识，切实提升案件办理质量，实现办案效率和案件质量双突破，达到“以评促学，以评促改”的效果，推动全县纪检监察工作再上新台阶。2018年以来，彭阳县纪委监委立案审查调查案件209件，此次案件评选会评选出优质案件6件，卷宗27本。（彭阳县纪委监委）